新華社北京5月21日電 題：讓干部“輕裝上陣”實干擔當——各地各部門在優化考察、規范借調上出實招為基層減負賦能
新華社記者
整治情勢主義為基層減負，是一項主要政治任務，是深化黨的作風建設、推進新時代黨的自我反動的主要抓手。
一段時間以來，各地各部門在推動精簡優化基層考察、嚴格規范干部借調等方面隨機應變出實招，不斷完美整治情勢主義為基層減負長效機制，為基層干部干事創業營造傑出環境，讓基層干部有更多時間和精神推動發展、服務群眾。
精簡優化基層考察，不搞繁瑣哲學——
精簡優化后，浙江省級層面保存1個綜合考察和8個專項任務考察，市級及以下保存1個綜合考察……提起考察，浙江省的基層干部深有體會：“傳統考察指標多，規則繁瑣復雜，一些人不得不把時間和精神花在‘研討’考察上。現在考察指向、指標明確清楚，讓我們加倍明白重點是什么、重點抓什么。”
基層干部感觸感染包養網排名之變的背后，是浙江省優化完美綜合考察體系，推進考察減負的縮影。
近年來，浙江省重點整治“千分制”考察、“多頭重復”考察等凸起問題，扎實開展考察精簡包養精準行動，切實為基層松綁減負。浙江省委組織部綜合考察處處長文濤表現，優化調整后的綜合考察，說究竟是以考促干，以考準、考實、考出干勁，激勵各地各單位爭先創優。
2025年頭，由原有的中心質量督察考察、食物平安任務評議考察和知識產權保護任務檢覆按核“三考合一”整合而成的中心質量、食物平安和知識產權保護考察正式表態實施。
在有關部門指導下，市場監管總局、國家知識產權局親密共同，與22個參與考察部門積極研討，在1個月內將原有的3項考察整合為1個考察計劃、1套考察指標體系，并建成1個考察信息系統，不僅減輕了基層負擔，更進步了任務質效。
“新考察指標凸起科學性、關鍵性、引領性，一支隊伍、一次就能完包養網價錢成。”市場監管總局食物平安協調司司長司光表現，將進一個步驟優化考察指標體系，聚焦任務成效評價，更好彰顯基層考察的正向激勵、規范催促感化，更好服務經濟社會高質量發展。
嚴格規范干部借調，夯實基層氣力——
一早，在新疆新和縣尤魯都斯巴格鎮綜治和網格化服務中間，前不久結束借調任務回來的干部陳建行準備走村進戶，核對各類信息，開始一天的任務。
“前些年，我們的業務骨干被借調，任務氣力捉襟見肘；現在都陸續回歸崗位，各項任務的開展明顯加倍高效。”尤魯都斯巴格鎮黨委副書記、組織委員蔣明建說。
2024年起，自治區黨委組織部開始清退借調干部，今朝一大量縣鄉任務人員已回歸本職本崗。同時，新疆樹立健全五步借調審批法式，并納進組織部門監管，確保各級部門的借調行為符合法規合規公道，實現“非需要、不借調”“有借調、及時還”。
既要建章立制，也要加強督導。2024年，湖南省委組織部結合開展破解基層管理“小馬拉年夜車”凸起問題調研督導，采取“四不兩直”方法開展屢次排查，對發現的違規借調、變相借調等問題，催促立行立改。
“2024年9月，我們發現某區天然資源局違規借調干部問題比較凸起，在催促當即整改到位的同時，對該局重要負責同道提出了組織處理意見。”湖南省委組織部組織二處相關負責同道介紹，下一個步驟將經常性地開展“回頭看”，避免違規借調干部問題反彈回潮。
不斷規范借調法式、嚴格借調干部治理，破解干部借調衍生出來的情勢主義問題，切實減輕基層負擔。有基層干部感嘆：“借調人員回流，我們的氣力增強了。”
聚焦抓落實、促發展，服務廣年夜群眾——
“現在，我們騰出了更多時間和精神抓項目、訪農戶、優服務，干部群眾獲得感明顯增強了。”談起基層減負帶來的變化，湖北省年夜悟縣新城鎮黨委書記曹先明感觸很深。
湖北省委將2025年作為全省“干部素質晉陞年”，用更高定位、更高標準、更高請求來抓干部隊伍建設。湖北省委組織部負責同道說：“我們要發揮好組織部門職能感化，持續整治情勢主義為基層減負，在減負賦能上持續用力，引導廣年夜干部在高質量發展中主動擔當作為。”
為基層減負，不是“減責任”“減擔當”，而是更好激勵廣年夜干部用好被束縛出來的時間和精神真抓實干、擔當盡責，為平易近辦事、為平易近造福。
“食物平安始終保證第一”“衛生不克不及忽視”……午時時分，甘肅蘭州新區文曲中間社區黨委書記董世弘來到社區食堂，一面叮囑任務人員，一面檢查衛生。見有居平易近來就餐，董世弘便詢問大師對食堂的建議意見。
“忙得充實，很有獲得感。”基層減負辦法包養落實后，董世弘的任務日程仍然滿滿當當，但他勁頭實足包養、樂在此中，“看著社區一天天變好，鄰居鄰里的笑臉變多，我覺得很值！”
這也道出了不少基層干部的心聲：情勢主義的東西少了，抓落實、促發展的時間就多了，為群眾服務的精氣神更足了。
整治情勢主義為基層減負，放開的是手腳，贏得的是民氣。從推動精簡優化基層考察，到嚴格規范從基層借調干部，各地各部門持續為基層減負、為實干撐腰，持續晉陞基層管理效能，為推動高質量發展供給無力保證。
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